資產管理制度范本

第一章 總則 第一條 為了加強行政事業單位的固定資產管理,提高固定資產的使用效率,保證國有資產的完整,根據<行政事業單位國有資產管理辦法>和<行政事業單位會計制度>.<事業單位會計準則>的有關規定,結合本鎮實際,特制訂本制度. 第二條 本制度適用于xx行政事業單位(以下簡稱各單位). 第三條 各單位固定資產管理的主要任務是:建立健全各項管理制度,合理配備并節約.有效使用固定資產,提高固定資產使用效率,保障固定資產的安全和完整. 第四條 各單位固定資產的管理和使用應堅持統

為加強固定資產管理,保障機關各項事業的順利進行,結合街道實際,制訂本制度. 第一條:本制度適用于街道機關各科室.所屬事業單位和各社居委. 第二條:街道財務室.辦公室為固定資產管理部門,并指定專人負責. 第三條:主要職責. 1.負責固定資產購置.調劑.調撥.處置.日常維護,專用設備定期送有關部門進行檢測等工作. 2.監督管理固定資產的合理配備,節約.有效使用,杜絕浪費. 3.對每一項固定資產按統一格式進行編號,建立固定資產臺帳. 4.每年對固定資產進行一次全面清點,保障固定資產的安全和完整.確保賬

為加強我校財產管理,明確經濟責任.保證國有資產的安全完整.賬實相符,防止固定資產流失,根據<會計法>.<xx市中小學校財務制度>和有關財經法規,結合我校實際.制定本制度. 一.固定資產管理的范圍和標準 固定資產是指一般設備單價500元以上.專用設備單價800元以上.使用期限一年以上的房屋建筑物.設備儀器.交通丁具.家具用具等.單位價值未達到規定標準,但耐用時間在一年以在的大批同類物資,不屬于固定資產,由學校加強實物管理. 學校的固定資產一般分為房屋和建筑物.交通工具.通用設備.專用

學校固定資產是國家財產的組成部分,是保證完成學校各項行政任務和教學工作的物質條件.為加強我校財產管理,明確經濟責任.保證資產的安全完整.賬實相符,防止固定資產流失,根據有關財經法規,結合我校實際.制定本制度如下: 一.管理原則 1.分級管理原則 總務處是學校財產物資的總管.總務處設置專職財產管理員和倉庫保管員,依據財產物資的分類建立各類帳冊,做好財產物資的驗收.登記.計帳工作,定期清點工作,報損.報廢.銷帳工作. 組室部門管理.財產物資使用部門(主要是實驗室.信息中心.圖書館.食堂等部門)落實部

公司管理制度范本(下) 第十四章?企業公司宴請接待制度 為進一步加強企業公司管理,嚴格控制和規范各項開支,本著"厲行節約.注重實效"的原則.結合企業公司實際,現將<招待管理及審批程序>修訂為<招待費管理辦法>: 第一條.本辦法規范了招待費的使用范圍.標準等. 第二條.適用于企業公司需要對內.外的各項招待:上級及有關職能部門,相關業務單位.同行業.各類會議.拜訪等招待. 第三條.招待費包括:餐飲.娛樂.住宿.旅游.禮品(如紀念品.購物卡.煙酒.茶葉).會務等費用.

最新公司財務管理制度范本 第一章 總 則 第一條 為加強財務管理,規范財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度. 公司財務管理制度范本 第二條 公司會計核算遵循權責發生制原則. 第三條 財務管理的基本任務和方法: (一)籌集資金和有效使用資金,監督資金正常運行,維護資金安全,努力提高公司經濟效益. (二)做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃.控制.核算.分析和考核工作. (三)

辦公室日常管理制度范文4篇 在信息化時代,面對繁雜的辦公室日常管理工作,不斷推進辦公自動化,一個重要目的就是及時準確地傳遞信息.本文是學習啦小編為大家整理的辦公室日常管理制度范文,僅供參考. [辦公室日常管理制度范文篇一:辦公室日常管理規定] 1.遵守公司考勤制度,準時上下班.不遲到.不早退,上下班需在上簽到.有事提前請假,填寫,經部門領導批準后方可離開;否則視為缺勤. 2.每日早會,無故不得遲到.早退,不參加,如有急事需經領導同意后方可離開;無故遲到.早退.不參加者,給予警告,兩次警告以上(含

2014年縣財政局機關財務管理制度 2014年縣財政局機關財務管理制度 [導讀] -- 一.實行經費統一歸口管理 1.局機關的資金.資產由局辦公室統一管理,辦公室具體負責局機關經費收支預算的編制.執行.負責資金收付.經費審核.資產管理和財務監督. 2.嚴格執行單位預算,堅持量入為出.保證重點.兼顧一般和厲行節約,制止奢侈浪費.嚴格遵守公務卡管理制度,積極推行公務卡支付方式.嚴格執行政府采購各項規定.嚴格執行<黨政機關厲行節約反對浪費條例>.逐步實行費用開支年度公示. 3.辦公室負責人和財務人員

酒店餐飲管理制度 首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 規章制度 > 酒店餐飲管理制度 儀容儀表要求制度 一.上班必須按規定著工作服,工作鞋,佩戴工號牌,統一發型,只準穿肉色.(黑色襪男員工) 二.女服務員:上班要化淡妝,不準濃妝艷抹,長發要盤起,短發不過肩,留海不超過眼睛,頭發不準染色,不準梳過于夸張的發型. 三.男服務員:頭發不準染發,不留胡須,勤修面. 四.不準留長指甲,不得涂有色指甲油.不準用刺激性很強的香水. 五.上班時間不準戴手鐲.耳環.項鏈等飾物. 六.工作服要整潔,

企業財務制度 編輯詞條 添加義項名 設計企業財務制度時,應以下列基本原則作指導: 1.合法性原則 合法性原則是指企業財務制度的設計必須符合國家的法律.法規和政策,并將這些法律.法規和政策體現到財務制度中去. (1)所設計的企業財務制度,必須符合<公司法>.<會計法>.<企業財務通則>和分行業財務制度等財經法規的要求. (2)所設計的企業財務制度,必須與國家有關法規相協調. 2.財務管理與財務規律相結合原則 (1)財務管理活動貫穿于生產經營的全過程,它管理的各個方面是有機

出納日常工作制度 出納日常工作制度 相關內容:房務部客房主管工作標準 1范圍本標準規定了房務部客房主管的職責.權限.及工作內容與要求及考核.本標準適用于房務部客房主管主管的工作范圍.2職責與權限2.1協助房務部經理檢查和控制客房的日常工作,督導員工為客人提供高效優質的服務.... 2012年員工薪酬管理制度 相關搜索:薪酬管理,人力資源,競爭力,集團,市場第1章總則第1條目的為規范集團公司及各成員企業薪酬管理,充分發揮薪酬體系的激勵作用,特制定本制度.第2條制定原則(1)競爭原則:企業保證薪酬水

公司財務管理制度應該怎么制定啊? 第節 總則 第1條 加強財務管理根據家關律.規及財務制度結合公司具體情況制定本制度 第2條 財務管理工作必須加強宏觀控制微觀搞基礎嚴格執行財經紀律提高經濟效益壯企業經濟實力宗旨 第3條 財務管理工作要貫徹勤儉辦企業針勤儉節約精打細算企業經營制止鋪張浪費切必要支降低消耗增加積累 第4條 公司及全資屬公司.企業(含51%股權全資.內聯企業)財務工作都必須執行本制度其外合資合作及內聯企業參照本制度執行 第二節 財務機構與計員 第5條 公司及屬獨立核算公司.企業設置獨立

學校飲食衛生管理制度 ww w. 章 來源蓮山課件 學校飲食衛生管理制度 1.嚴格執行<食品衛生法>和衛生部.教育部下發的<學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定>.食堂工作人員應樹立良好的衛生意識,接受衛生意識培養. 2.膳食工作要堅持為師生員工生活服務的宗旨,以"管理育人"."服務育人"為目的,開展各種形式的經營服務活動,堅持優質服務,講究職業道德. 3.食堂工作人員必須持有效的健康證和衛生知識培訓合格證方可上崗.上班時間要穿工作服,戴帽.口

公司重要制度的建立及落實情況 所有文檔均來自于網絡,所搜集文檔幾乎涵蓋了所有行業,均嚴格按照道客巴巴->文檔分類->所有文檔->分類.對每篇文檔詳細釋義做出了合理推敲,并對其精確劃分了類別.例:工程墊資合同 ->(標題)->所有文檔->(法律文獻)->(分類)->合同范本.旨在讓大家把搜索到的文檔對照標題,參照分類.一看便一目了然成竹在胸,放心下載,安心使用.筆者主要搜集了一些常用文檔,如論文,工作總結,合同協議,規章制度,報告,方案,課件,試題,試卷,答案

合同管理制度范本有很多人問怎么寫,其實不難.接下來小編將會給大家帶來合同管理制度范本介紹.希望給有需要的讀者們一些幫助.希望大家喜歡小編給大家準備的合同管理制度范本介紹. 合同管理制度范本介紹 第一節 總則 第一條 為加強經濟合同管理,減少失誤,提高經濟效益,根據<經濟合同法>及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度. 第二條 公司各部門及下屬公司.企業對外簽訂的各類經濟合同一律適用本制度. 第三條 經濟合同管理是企業管理的一項重要內容,搞好經濟合同管理,對于公司經濟活動的開展和經

2015年公司薪酬管理制度范本 第一章總則 第一條為使員工薪酬管理規范化,特制定本制度.公司有關薪酬核定.薪酬計算.薪酬發放,除另有規定外,一律按本制度執行. 第二條原則: 1.建立明確的分配制度.根據不同部門的工作性質與特點,建立合理的分配方式與制度,以適應不同部門的需要.同時利于各級管理者有效管理員工,以實現關鍵目標. 2.建立合理的工資構成體系并與企業效益.個人業績掛鉤.員工收入不僅體現工作能力與所承擔責任,而且更強調對績效的傾斜. 3.建立積極的激勵機制.鼓勵員工提高自身能力,承擔更大責

下面為大家提供的是食品安全管理制度范本,希望對大家有所幫助! 管理人員制度 一.制定本單位食品衛生管理制度和崗位衛生責任制管理措施. 二.制定本單位食品經營場所衛生設施改善的規劃. 三.組織本單位食品從業人員進行食品安全有關法規和知識的培訓,培訓合格者才允許從事食品流通經營. 四.建立并執行從業人員健康管理制度. 五.執行食品安全標準. 六.協助食品安全監督管理機構實施食品安全監督.監測. 索證索票制度 (一)嚴格審驗供貨商(包括銷售商或者直接供貨的生產者)的許可證和食品合格的證明文件. (二)

淺談工會如何實行管人.管事.管資產的資產管理制度 建立責.權.利相統一,管資產和管人.管事相結合的資產管理體制是對新時期工會資產管理工作的新要求.近年來,隨著工會事業不斷發展,工會財務工作建立了比較完事的財務管理制度和經費審查制度,但在工會實際工作中如何實行管人.管事.管資產的資產管理制度方面,我認為還需要從以下幾方面完善和加強. 一. 明確資產管理職責,建立相應資產管理機構,加強完善資產基礎工作. 劃要經過經費審查委員會審查通過,工會主席審批,由工會經辦人員.經費審查委員會成員.內審人員共同把

以下為大家提供一篇企業的崗位績效工資制度范本,僅供參考! 一.考核目的 1.作為晉級.解雇和調整崗位依據,著重在能力.能力發揮和工作表現上進行考核. 2.作為確定績效工資的依據. 3.作為潛能開發和教育培訓依據. 4.作為調整人事政策.激勵措施的依據,促進上下級的溝通. 二.考核原則 1.公司正式聘用員工均應進行考核,不同級別員工考核要求和重點不同. 2.考核的依據是公司的各項制度,員工的崗位描述及工作目標,同時考核必須公開.透明.人人平等.一視同仁. 3.制定的考核方案要有可操作性,是客觀的.

第一條 為建立符合現代企業制度的財務管理體制,規范聯營實體網絡有限公司(以下簡稱"本公司")的財務行為,根據<企業財務通則>及國家相關法律.法規和投資方的要求,結合本公司的實際情況,制定本辦法; 第二條 本辦法適用于本公司和各分店; 第三條 各分店每天將營業款收入由指定專人存入指定銀行賬戶; 第四條 每月1日公司財務報表提交公司股東會; 第五條 公司每月所需費用支出詳細列支; 第六條 對合作供應商貨款采取月結方式結帳.供應商每月30-31日之前將貨款收據和供貨清單,以及付款